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        永恒熱力公司黨支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，將學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實四項措施同步推進，不斷推動公司黨建工作向前邁進。
        深化理論學習，培育過硬黨支部隊伍
        永恒熱力公司黨支部按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署，結合公司支部實際，深入開展學習教育，使廣大黨員干部在學習理論上有更強自覺、在學懂弄通做實上有更高要求。一是按照主題教育實施方案開展集中學習，支部委員會每月不少于2次組織全體黨員和中層副職以上干部認真讀原著學原文悟原理，增強學習的針對性、時效性和感染力，先后學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》摘選、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨史》摘選等材料，觀看了《長征精神》、《大國崛起》、《榜樣》等視頻，確保規定動作不走樣；二是緊扣主題教育學習內容，通過“三會一課”、“兩學一做”學習教育常態化制度化、主題黨日、專題黨課等進行學習討論，先后進行了“牢記初心使命，加強黨風廉政建設”專題黨課，開展了“憶初心，當先鋒”主題黨日活動及圍繞“黨員示范崗，如何做好供熱服務工作”進行專題研討等，確保以理論滋養初心、以理論引領使命；三是圍繞“五強一創”標準化陣地建設，在黨員活動室硬件完善的基礎上，增訂了《求實》、《人民日報》等報刊，確保黨中央作出新的決策部署，能夠第一時間學習領會，并自覺養成讀人民日報時政報道和重要評論的習慣，做到學習跟進、認識跟進。
        檢視問題抓落實，推動熱力公司高質量服務
        永恒熱力黨支部把認真查擺問題、狠抓整改落實貫穿主題教育全過程，引導黨員干部重點查擺在工作落實、踐行為民服務等方面的問題不足，把公司“實現以質量和效益為中心的新型發展”的奮斗目標轉化為行動自覺。公司領導班子召開專題會議，對照今年以來上級重要會議精神和主要文件規定，深刻查找、整理歸納自身在貫徹落實和工作執行中存在的問題和不足，逐項列出問題清單，對標對表研究落實措施。在制度建設方面，對53個制度進行分類，并責任到人，逐個進行梳理，近期已修訂了《考勤管理制度》等，出臺了《陽光采購管理方案》等；在規范流程方面，以公司原有供熱服務規范為基礎，重新修訂了用戶報停、復供、信息更改等業務辦理流程，出臺了《陽光采購工作程序和過程管理流程》等；在精細管理方面，加強成本精細核算，把考核單位細化到每個換熱站，將熱耗、電耗、水耗、人工、物料維修等進行分項考核，同時調整違規用熱率、客戶投訴率等權重，兼顧好供熱節能與服務質量的關系；在提升供暖服務方面，與“雙城同創”相結合，多次組織黨員干部入社區走訪調查，宣傳供熱法規，征求用戶意見，現場解決實際問題，近期又通過強化業務技能培訓、延長營業廳營業時間、調整輿情處置領導小組成員、優化投訴工單辦理流程等措施，進一步提升供熱服務水平。
        建強過硬陣地，鍛造堅強有力的基層黨支部
        永恒熱力公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力夯實黨建基礎，全面提升支部黨建質量。主題教育開展以來，通過深入開展“五強一創”工作，努力打造基層黨組織堅強戰斗堡壘，在構強活動陣地方面，支部按照“六有”標準，統一了活動場所標識、制度，規范了室內設施布置，充實了書籍、報刊，完善了歸檔資料，建立了活動室借閱等臺賬；在做強黨建載體方面，嚴格“三會一課”制度，充分利用“學習強國”、“燈塔黨建-在線”等學習資源，突出黨性鍛煉，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織監督；在建強工作機制方面，做到責任明確、運轉有序，通過談心談話制度、民主議事機制等加強黨員的主體地位和民主權力保障。
        “崗位＋實踐”，激勵黨員發揮模范先鋒作用
        對照先進典型悟初心，對標身邊榜樣擔使命。通過“黨員示范崗”、發現“身邊榜樣”等措施，充分發揮先進典型的示范引領作用，讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗手。圍繞崗位職責，發揮黨員技術特長，自覺帶動周圍人員業務訓練，提高團隊整體實力；開展技術比賽，選拔技術能手，讓能鉆能學的脫穎而出；推行黨員量化積分管理，推動黨員作用發揮可量化評價，使黨員在換熱機組清洗、節水節電、智控平衡調節等方面發揮著先鋒作用。技術部共產黨員馬群，在8月份公司專業技能知識大比武中獲得成績第一名，在9月份市國資系統“不忘初心、牢記使命”主題教育暨“學習強國”學習平臺答題比賽環節表現突出，其他黨員干部也紛紛表示，將自覺把學習典型與做好本職工作結合起來，以先進典型為標桿，找差距、鼓干勁，積極投入到今年供熱為民服務當中，以實際工作業績體現主題教育成果。