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人才培育
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“聚能圖新”三十九||菏澤投資集團(tuán)舉辦“現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)及案例分析”專題培訓(xùn)

訪問次數(shù):2944次   發(fā)布時(shí)間:2024-08-09

為深化員工對(duì)企業(yè)管理的理解和應(yīng)用,提升整體管理水平,5月15日,菏澤投資集團(tuán)組織開展聚能圖新系列培訓(xùn)第39期,集團(tuán)公司組織人事部部長(zhǎng)李曉靜圍繞“現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)及案例分析”進(jìn)行專題授課。集團(tuán)公司全體、各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表以及2023年和2024年后備干部、后備人才庫(kù)入庫(kù)人員參加培訓(xùn)。

 

培訓(xùn)會(huì)上,李曉靜圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)高級(jí)管理、企業(yè)專業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等四個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析。通過一系列國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的成功案例,詳細(xì)解讀了企業(yè)如何制定戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略并評(píng)估戰(zhàn)略效果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。深入探討了高級(jí)管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和必備素質(zhì),重點(diǎn)講解了人力資源開發(fā)與利用方面內(nèi)容。最后強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化在凝聚員工、塑造企業(yè)形象、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面的獨(dú)特價(jià)值,引導(dǎo)參訓(xùn)人員思考如何根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求,打造具有自身特色的企業(yè)文化,以文化力量推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

 

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例詳實(shí),既有理論知識(shí)的講解,又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享。通過這次培訓(xùn),豐富了參訓(xùn)人員的理論知識(shí),加深了對(duì)企業(yè)管理更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家將所學(xué)所悟應(yīng)用到實(shí)際工作中去,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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